est. 1992

 Établi en 1992.

Brian Steinberg (Fondateur / Président) de VÊTEMENTS T.F.C. EXPRESS INC.

Il a investi ses économies dans un lot d'actions indiennes.

Le lot se composait de chemises en flanelle pour hommes et de gilets en daim pour hommes. 

À force de travail et de persévérance, Brian a réussi à vendre chaque pièce.

 Fin des années 1990.
T.F.C. a été invitée à une foire commerciale organisée par le gouvernement mexicain. Le mandat consistait à donner aux détaillants ayant leur siège social au Mexique l'occasion de rencontrer des fabricants internationaux. C'était la première fois que T.F.C. faisait des affaires en dehors du Canada. Il s'agissait d'un commerce FOB.
Au fur et à mesure que les affaires de tricot et de tissage augmentent, T.F.C. déménage dans des bureaux plus spacieux. Les nouveaux bureaux sont situés à Dollard-Des-Ormeaux. 

  Début des années 2000.
T.F.C. commence à recevoir des demandes de renseignements sur les pulls. Alors que l'Inde n'était pas connue pour la fabrication de pulls, T.F.C. s'est orientée dans une autre direction.
Après trois vols et 35 heures de voyage, Brian est arrivé à Dhaka, au Bangladesh. À son arrivée, Brian est fouillé de fond en comble par deux gardes militaires. Les deux gardes tenaient une mitraillette dans une main et un berger allemand en laisse dans l'autre. Le but de ce voyage était de trouver les meilleures usines de pulls et de poursuivre l'implantation de la fabrication de tissus et de tricots au Bangladesh. T.F.C. a fini par occuper des lignes dans les installations les plus réputées. 

 2005
À l'hôtel Radisson Blu au Bangladesh, Brian rencontre le directeur des importations de l'un des plus grands détaillants du Brésil.Brian est invité à Porto Alegre au Brésil où il rencontre à nouveau le directeur.L'objectif de ce détaillant est de produire un certain pourcentage de produits au Bangladesh.T.F.C. est le premier à se voir offrir cette opportunité. Après avoir examiné les échantillons de Brian, le directeur appelle l'acheteuse. "L'acheteur a répondu : "Je ne sais pas Brian, je ne peux pas faire ça". Le directeur a répondu : "Je connais Brian". Lorsque Brian est retourné à Montréal, T.F.C. a reçu des bons de commande pour 30 000 chemisiers pour dames. C'était le début d'une relation très spéciale avec le marché brésilien de l'habillement.
T.F.C. place des volumes au Bangladesh et en Inde pour des détaillants au Canada, au Mexique et au Brésil. T.F.C. a commencé à attirer l'attention de détaillants et de marques du monde entier, notamment... La FIFA, New Balance, des détaillants européens...
 

AUJOURD'HUI

Nous sommes une entreprise de deuxième génération et comptons parmi les plus grands fournisseurs de marques de distributeur pour les détaillants du monde entier :

RENCONTRE AVEC LE PDG

Je m'appelle Dylan Steinberg, j'ai 30 ans (1994).

Je suis pratiquement né au sein du T.F.C., même si je l'ai officiellement rejoint en 2015.

J'ai repris le T.F.C. en octobre 2022 à la suite de mon père Brian Steinberg. 

Ma mère Beverly est toujours là pour aider notre département de production. 

Mon rêve est d'amener T.F.C. à de nouveaux niveaux et de construire sur la base de ce que mes parents ont créé.

J'aimerais créer progressivement plus d'opportunités pour tous dans ce secteur. 

J'aimerais que mon entreprise soit une ressource importante pour 

les détaillants, les usines et les employeurs.

Notre objectif est d'avoir un impact positif. 

Du point de vue de la fabrication, nous nous engageons à fournir à nos clients des produits de grande qualité, avec un style exceptionnel, à des prix intéressants.  

Nous continuerons à innover et à développer de meilleurs protocoles pour

 la conformité et la durabilité.

Nous nous concentrerons sur le développement et la création d'emplois pour les personnes ambitieuses. 

sur l'industrie de la mode. 

Nous aimerions améliorer la main-d'œuvre au Canada.  

L'industrie a beaucoup de progrès à faire et nous avons l'intention d'en faire autant. 

faire partie de la force motrice du changement et de la structure.